强化人才培育 筑牢拉萨乡村振兴人才支撑

为深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作、西藏工作重要论述及新时代党的治藏方略，落实自治区党委组织部、自治区农业农村厅《关于举办2026年农村实用人才带头人和到村任职选调生等培训工作的通知》部署要求，2026年8月起，2026年度西藏自治区边疆民族地区乡村干部系列专题培训在曲水县才纳镇农村实用人才培训基地分批开展，首期边疆民族地区乡村干部专题班已于8月3日启动，乡村文化建设等特色班次接续推进。自治区党委组织部、自治区农业农村厅、拉萨市及曲水县农业农村系统、才纳镇相关单位协同推进培训组织实施，拉萨市统筹筛选80名基层农牧骨干分批次参训，全方位提升基层队伍乡村治理、特色农牧产业发展、乡风文明建设履职能力，持续强化农牧民人才队伍建设。

一、精准筛选培育对象，建强基层农牧人才队伍

拉萨市农业农村局联合市委组织部细化参训农牧骨干遴选标准，面向全市各县（区）分层分类筛选本土实用人才，从严把控参训人员年龄、文化基础、基层从业经历等准入条件（参训人员年龄区间18至60周岁，熟练掌握国家通用语言文字、能熟练操作基础线上办公工具），近三年未参与同类乡村专题培训，保障培训资源均衡覆盖基层一线。本次拉萨市推荐的参训的80名参训骨干覆盖村“两委”党员带头人、乡土文化能人、传统农耕文化传承人、农牧区体育指导员、特色农牧产业致富带头人等多元群体，兼顾乡村治理、乡村文化传承等基层重点工作需求。各县（区）同步配备专属带队联络人员，全程统筹学员行程对接、日常管理、差旅食宿报销等保障事项，确保农牧人才培训有序落地。

二、贴合农村基层实际，构建全维度育人课程体系

立足农牧区工作现实需求，搭建“理论筑基+实务授课+实地研学+交流对接”一体化培训课程，靶向补齐农牧民骨干综合能力短板。一是抓实理论思想培育。集中学习党的二十大精神、中央一号文件、新时代党的治藏方略、铸牢中华民族共同体意识、民族宗教工作政策、涉农法律法规等核心内容，深入学习运用“千万工程”经验、习近平总书记给嘎拉村村民回信重要精神，夯实基层农牧人才思想政治根基。二是聚焦实务难题攻坚。围绕基层党组织提质、村集体经济壮大、农牧区移风易俗、农耕非遗保护、乡村消防安全、群众沟通服务技巧等基层重点工作开展专题教学，手把手传授农牧工作实操方法。三是实地研学拓宽发展思路。组织学员走进拉萨市乡村振兴示范点位实地观摩学习，邀请自治区优秀村级带头人、本土致富能人现场分享产业增收、基层治理实操经验；同步搭建党建互通、农牧产品产销、种养技术交流、乡村发展项目对接平台，促进农牧人才互学互促。

三、做实综合服务保障，推动培训成效转化落地

严格落实自治区农牧人才培训经费保障政策，学员往返交通费、培训食宿费、人身意外险全部按规报销，针对偏远牧区参训人员途中产生食宿支出落实专项报销政策，切实减轻基层农牧骨干参训经济负担。培训全过程严守中央八项规定精神，规范课堂日常管理，严肃考勤、外出、就餐各项纪律，营造务实清廉的学习氛围。

下一步，拉萨市农业农村局将配合自治区农业农村厅农村公共服务处，充分发挥好曲水县才纳乡农村实用人才基地优势，引导将培训做成产业，加强参训农牧人才跟踪服务，持续跟进学员培训后履职实践情况，引导全体参训本土人才把培训所学转化为基层治理、特色农牧产业发展、文明乡风培育实际行动，充分发挥农村实用人才示范引领作用，带动辖区广大农牧民稳就业、增收入，以高素质农牧人才队伍建设赋能全市乡村全面振兴。